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人事檔案在自己手里怎么辦
一般，檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理人事檔案在自己手里怎么辦相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
人事檔案在自己手里怎么辦？
不管是什么檔案，都不能保存在檔案者本人手中，這是國(guó)家政策不允許的。如果您沒有找到工作，可以把學(xué)籍檔案先掛到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣魇袌?chǎng)去。
如果找到工作了，就可以把檔案交到有人事管理權(quán)限的單位，如果沒有權(quán)限，也可以讓公司代辦到公司所在地的公安系統(tǒng)，辦理集體戶。
學(xué)籍檔案要放在自己戶口所在的區(qū)或縣的人才交流中心。這樣被新的工作單位錄取的時(shí)候，他們可以直接從那里調(diào)取你的檔案即可。
個(gè)人檔案屬于國(guó)家機(jī)密文件，檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，大學(xué)畢業(yè)生在離開學(xué)校之前最好弄清楚個(gè)人檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。
在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案在以后工作中的轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出也有規(guī)定的程序，不是想轉(zhuǎn)或需要轉(zhuǎn)就可以轉(zhuǎn)的，比較麻煩。
擴(kuò)展資料：
學(xué)籍檔案即一名學(xué)生在校就讀所錄入的個(gè)人信息，包括姓名，家庭住址，身份證號(hào)等基本個(gè)人信息，以及學(xué)號(hào)，入學(xué)時(shí)間，學(xué)籍情況等學(xué)校相關(guān)信息。它記錄著該學(xué)生的基本情況，有利于學(xué)�；蚱渌块T直接獲取該學(xué)生基本信息。
各部門保存檔案的情況：
生源地：大學(xué)畢業(yè)時(shí)，如果沒有單位接收的話，檔案會(huì)派到生源地，一般他們給免費(fèi)保存兩年的時(shí)間。如果找到合適的工作后，想調(diào)檔案，可以咨詢公司負(fù)責(zé)檔案的同事以及自己檔案所在處。
勞動(dòng)局及街道：勞動(dòng)局收取你的檔案，只有是在你失業(yè)的狀態(tài)下，另外還有很多附加條件：本市城鎮(zhèn)戶口，干部身份，失業(yè)狀態(tài)等等，由于要求很高，對(duì)于一般的朋友，是無法存的。
人才市場(chǎng)：人才市場(chǎng)收取檔案分為兩種方式，一是以個(gè)人名義（需在失業(yè)狀態(tài)下），一是以企業(yè)名義。
檔案在自己手中怎么存出去：
對(duì)于以上給出的多種存的方法，如果公司沒有檔案接收能力，個(gè)人建議選擇人才市場(chǎng)，一個(gè)方法是以個(gè)人名義存，一個(gè)是委托公司存。
個(gè)人名義的好處：費(fèi)用低，失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。
個(gè)人名義的弊端：需要你處于失業(yè)狀態(tài)下，操作麻煩，還不一定成功。由于檔案在個(gè)人手里，所以他們一定會(huì)說不收，如果你各種央求，他們或許會(huì)要求你開具各種證明，非常麻煩，成功的幾率不高。
委托公司存好處：操作較為簡(jiǎn)單，由公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人去人才存檔即可，成功率較高。
委托公司存弊端：由于一般情況下，都會(huì)要求公司存檔多少人以上才給開戶，另外費(fèi)用比個(gè)人的要高。
注意事項(xiàng)：
由于不同的地方的相關(guān)政策略有不同，具體事宜可咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。
對(duì)于檔案問題，大家還是需要重視的，另外如果想調(diào)檔案，需要提前咨詢好步驟，一定要謹(jǐn)慎，不然步驟稍有差錯(cuò)可能就會(huì)給自己帶來很大的麻煩。
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