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報(bào)到證始終在自己手里有影響嗎
就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持“就業(yè)報(bào)到證”。以下是小編為大家整理報(bào)到證始終在自己手里有影響相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
報(bào)到證始終在自己手里有影響嗎
報(bào)到證是指畢業(yè)生個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)的重要紙質(zhì)的憑證。也是教育主管部門(mén)正式派遣應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的重要憑證。同時(shí)也是人事檔案管理部門(mén)接受應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人檔案的重要憑證。這是因?yàn)樗沁@三者的重要憑證，也奠定了報(bào)到證至關(guān)重要的地位。
首先，無(wú)論你報(bào)到證在自己手上多長(zhǎng)時(shí)間，只要它是開(kāi)到了你生源地的報(bào)到證是用來(lái)確定檔案所在單位的，那么這種情況下是可以不用報(bào)到證去報(bào)到的。你的報(bào)到證放在自己手上是沒(méi)有關(guān)系的。但是你需要確認(rèn)一點(diǎn)，就是你的個(gè)人檔案是不是已經(jīng)交回到了你報(bào)到證上所填寫(xiě)的單位。
但是如果你的報(bào)到證開(kāi)到了你的工作單位，之后你需要明確一點(diǎn)，就是你的報(bào)到證上的工作單位是否具有檔案管理權(quán)。如果是具有這種權(quán)力的，并且你還沒(méi)有拿著報(bào)到證去進(jìn)行報(bào)道，那么很有可能會(huì)造成你檔案的丟失。
如果你的工作單位是不具備檔案管理權(quán)的，你的檔案肯定是要存放到人才中心的，這時(shí)候你需要補(bǔ)充個(gè)人的工作情況材料。但是如果你超出了報(bào)到日期還沒(méi)有報(bào)到，那么你需要開(kāi)未報(bào)到證明。然后交給人才中心去進(jìn)行存檔。
所以關(guān)于報(bào)到證在自己手里時(shí)間太長(zhǎng)，一定要先弄清楚你的個(gè)人檔案現(xiàn)在在什么地方。如果你的個(gè)人檔案已經(jīng)順利的進(jìn)行存放了，那么直接將你的報(bào)到證上交那個(gè)部門(mén)就可以了，如果在調(diào)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，你就需要相應(yīng)的進(jìn)行處理。
報(bào)到證作用
1、“就業(yè)報(bào)到證”是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持“就業(yè)報(bào)到證”。用人單位憑“就業(yè)報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理手續(xù)。
2、當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)憑“就業(yè)報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理落戶(hù)手續(xù)。
3、學(xué)校相關(guān)部門(mén)依據(jù)“就業(yè)報(bào)到證”為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶(hù)籍遷移等手續(xù)。
4、“就業(yè)報(bào)到證”正頁(yè)由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開(kāi)始年限，與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān)。
5、“就業(yè)報(bào)到證”是畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員必備資料。
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