就業(yè)報(bào)到證是和檔案放在一起嗎

　　大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，學(xué)校不僅會(huì)頒發(fā)畢業(yè)證，還會(huì)頒發(fā)一張就業(yè)報(bào)到證。接下來有小編為大家整理出就業(yè)報(bào)到證是和檔案放在一起嗎，希望大家喜歡！

　　就業(yè)報(bào)到證是和檔案放在一起嗎

　　1、不是的。

　　2、報(bào)道證一共3聯(lián)，一份學(xué)校存根，一份進(jìn)個(gè)人檔案還有一份交畢業(yè)生本人。檔案里肯定是有一份的，而且如果沒有報(bào)到證，人才市場(chǎng)是不能接受你的檔案的。如果你的檔案已經(jīng)在人才市場(chǎng)了，就是辦了人事代理，需要的時(shí)候只要去人才市場(chǎng)辦理改派就可以了。

　　3、報(bào)到證是檔案即將發(fā)到的地方，如果用人單位沒有正式的聘用的話，檔案是不會(huì)發(fā)到用人單位的，通常只有國企或者大單位才會(huì)接受檔案的，所以還是老老實(shí)實(shí)的回家報(bào)道吧，若現(xiàn)在確定在工作下去，可以先回去報(bào)道，再把檔案轉(zhuǎn)到單位，詳細(xì)操作得去當(dāng)?shù)厝肆�資源那里詢問。

　　沒有就業(yè)報(bào)到證怎么辦

　　1、如果你不慎將大學(xué)畢業(yè)報(bào)到證遺失了是可以進(jìn)行補(bǔ)辦的。補(bǔ)辦首先需要開具報(bào)到證遺失證明，其次，畢業(yè)沒有超過3年的畢業(yè)生，可以直接向當(dāng)?shù)氐漠厴I(yè)生就業(yè)部門進(jìn)行補(bǔ)辦申請(qǐng)。

　　2、如果畢業(yè)報(bào)到證是在畢業(yè)3年后才遺失的，不再補(bǔ)發(fā)報(bào)到證，由省畢業(yè)生就業(yè)部出具《就業(yè)報(bào)到證證明》，省外的則要回到學(xué)校所在省，請(qǐng)那里的畢業(yè)生就業(yè)部門補(bǔ)發(fā)。

　　3、很多用人單位在招人的時(shí)候都不會(huì)強(qiáng)制要求畢業(yè)生出具大學(xué)畢業(yè)報(bào)到證，所以有的畢業(yè)生在大學(xué)畢業(yè)報(bào)到證遺失后會(huì)選擇不補(bǔ)辦。其實(shí)這也是可以的，但是，不補(bǔ)辦大學(xué)畢業(yè)報(bào)到證也有一定的缺陷，比如：它是證明畢業(yè)生干部身份的重要證明，遺失證明等同于遺失了干部的身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員。

　　拓展

　　1、報(bào)到證的作用

　　《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

　　《報(bào)到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍(lán)色）由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒有，那你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。若你沒簽就業(yè)協(xié)議書，那你的檔案就直接打回原籍，《報(bào)到證》則交由你手自行保管。）

　　2、檔案的重要性

　　按照規(guī)定，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國家“機(jī)要”文件發(fā)送方式發(fā)送，檔案屬于國家秘密，是一件很嚴(yán)肅的東西。它是一個(gè)人生平的寫照——讀書的情況、工作的情況、黨組織關(guān)系情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存，一直保存。

　　檔案分為三種：學(xué)籍檔案、人事檔案和工人檔案。

　�、賹W(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書生涯，記載何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚(yáng)，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理。

　　②人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動(dòng)合同等，歸人事局管理。

　�、酃と藱n案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動(dòng)局管理。

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