業(yè)務(wù)主管

對(duì)外，與客戶(hù)進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對(duì)內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括門(mén)店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系等；
3.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4.業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
5.每周對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。

業(yè)務(wù)主管崗位要求

1.營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有一定的.營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
4.具有良好的親和力和溝通談判能力；
5.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管發(fā)展方向

可向保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)顧問(wèn)方向發(fā)展。